Articoli
Lavoro
Diritto del lavoro: licenziamenti, dimissioni, contratti a termine, ferie, demansionamento, retribuzioni e TFR, con le tutele e i termini da rispettare.
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Provvedimento d’urgenza (art. 700 c.p.c.): quando si può chiedere
Il provvedimento d’urgenza è un ordine provvisorio del giudice contro un danno imminente e irreparabile, quando manca un altro rimedio cautelare: requisiti,…
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Conciliazione in sede protetta: rinunce e transazioni del lavoratore
Le rinunce del lavoratore a diritti inderogabili si impugnano entro sei mesi, salvo se firmate in sede protetta: ecco quali sono le…
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Trasferimento d’azienda: cosa succede ai lavoratori
Se l’azienda cambia titolare, il rapporto di lavoro prosegue con tutti i diritti. Crediti arretrati, contratto collettivo, sindacati, ramo d’azienda, dimissioni e…
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NASpI: requisiti, domanda, importo e durata
Chi ha diritto alla NASpI, la regola sulle dimissioni seguite da un nuovo lavoro, la domanda entro 68 giorni, il calcolo dell’importo,…
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Congedo parentale e di paternità: durata, indennità e domanda
Congedo di paternità obbligatorio e congedo parentale nel 2026: durata, limite dei 14 anni, indennità al 30 e all’80%, preavviso, domanda all’INPS,…
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Ricorso per invalidità civile e accompagnamento: come funziona
Come contestare il verbale che nega invalidità civile o accompagnamento: termine di sei mesi, accertamento tecnico preventivo, consulente del giudice, arretrati e…
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Registrare una conversazione di nascosto: è legale e vale come prova?
Quando si può registrare una conversazione senza consenso, come si usa la registrazione in una causa civile, penale, di lavoro o di…
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Periodo di prova: quanto dura e quando si può essere licenziati
Durata massima del periodo di prova, nuove regole per i contratti a termine, requisiti del patto, limiti al recesso, malattia durante la…
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Periodo di comporto: quando si può essere licenziati per malattia
Quanto dura il periodo di comporto, come si calcolano le assenze, le tutele per malattie gravi, oncologiche e disabilità e cosa fare…
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Patto di non concorrenza: quando è valido e quanto può durare
Quando il patto di non concorrenza del dipendente è valido: forma scritta, compenso congruo, limiti di oggetto, tempo e luogo, pagamento in…
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Licenziamento in gravidanza e maternità: quando è nullo
Il divieto di licenziamento fino a un anno del bambino, le quattro eccezioni, la tutela del padre e del congedo parentale, le…
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Licenziare la badante o la colf: preavviso e cosa spetta
Il preavviso del CCNL del lavoro domestico 2025, la morte dell’assistito, la badante convivente, TFR, ferie e tredicesima, la comunicazione all’INPS e…