Articoli
Lavoro
Diritto del lavoro: licenziamenti, dimissioni, contratti a termine, ferie, demansionamento, retribuzioni e TFR, con le tutele e i termini da rispettare.
-
Trasparenza retributiva: cosa cambia per aziende e lavoratori
Il D.Lgs. 96/2026 recepisce la direttiva UE sulla trasparenza retributiva: stipendio negli annunci, diritto di informazione e controlli sul divario di genere.
-
Legge sull’IA: cosa cambia per lavoro, professioni, PA e deepfake
Cosa prevede la legge italiana sull’intelligenza artificiale per lavoro, professioni e PA, il reato di deepfake e il primo decreto attuativo, in…
-
Infermiere adibito stabilmente a compiti da OSS: è demansionamento
La Cassazione ha confermato il risarcimento a un infermiere che per oltre dieci anni aveva svolto anche compiti del personale di supporto,…
-
Badge e presenze: i dati dei tornelli possono fondare il licenziamento
La Cassazione ha confermato il licenziamento di un dipendente che usciva senza timbrare: i dati di badge e tornelli sono utilizzabili se…
-
AI Act e Digital Omnibus: cosa si applica ora e cosa slitta al 2027
Il regolamento (UE) 2026/1744 ha rinviato gli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio: cosa vale già per imprese, datori di…
-
TFR e stipendi non pagati: come recuperarli, termini e Fondo INPS
Come recuperare TFR, stipendi e straordinari non pagati: diffida, Ispettorato, decreto ingiuntivo, Fondo di garanzia INPS e prescrizione in cinque anni.
-
Pignoramento di stipendio, pensione e conto: quanto si può pignorare
Quanto si può pignorare di stipendio e pensione, il minimo vitale, le regole per fisco e mantenimento, le somme sul conto anche…
-
Infortunio sul lavoro e malattia professionale: INAIL e risarcimento
Cosa fare dopo un infortunio o una malattia professionale, cosa paga l’INAIL, come funzionano denuncia e tabelle, quando il datore risarcisce il…
-
Contratto a termine: durata massima, proroghe e rinnovi nel 2026
Durata massima, causali in vigore nel 2026, proroghe, rinnovi e pause tra un contratto e l’altro: le regole del contratto a termine…
-
Mobbing sul lavoro: come riconoscerlo e come tutelarsi
Cosa distingue il mobbing da un semplice conflitto, cos’è lo straining, come raccogliere le prove e quali risarcimenti si possono chiedere al…
-
Licenziamento illegittimo: come impugnarlo e cosa si può ottenere
Termini per impugnare il licenziamento, tutele diverse per chi è stato assunto prima o dopo il 7 marzo 2015, reintegra, indennità e…
-
Dimissioni per giusta causa: quando si può e perché spetta la NASpI
Stipendi non pagati, mobbing, demansionamento: quando ci si può dimettere per giusta causa, senza preavviso e con diritto alla NASpI.